创三甲，最高80万安家费！宜宾市第三人民医院，2021年招聘医疗、医技、护理、药学等专业人才

医护招聘温馨提示：宜宾市第三人民医院，2021年招聘医疗、医技、护理、药学等专业人才。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

宜宾市第三人民医院成立于1951年，是宜宾市的一所非营利性的国家三级乙等综合医院和国家级爱婴医院，由院本部（A区、B区）、李庄同济医院院区组成。医院将于2021年创建国家三级甲等综合性公立医院。

医院集医疗、急救、教学、科研任务于一体。目前是同济大学教学医院，西南医科大学继续教育学院、四川卫生康复职业学院、华西卫校、宜宾市卫生学校的临床教学实习基地，西南医科大学成人高等教育宜宾直属班，上海市同济医院医疗集团理事单位，上海市肺科医院专科联盟成员单位。

医院现有编制床位750张，员工1088人，高级职称98人，中级职称207人，博士3人，硕士18人，全国中医肛肠名专家1人, 四川省学术技术带头人后备人选3人，宜宾市市级拔尖人才4人，宜宾市学术技术带头人2人，宜宾市学术技术带头人后备人选2人，宜宾市翠屏区拔尖人才4人，翠屏区学术技术带头人4人。设有25个临床科室，10个医技科室，口腔科、肛肠科、心血管内科、泌尿外科、麻醉科为市级重点专科，放射科、肝胆外科、神经外科、疼痛科（李庄）列为市级重点专科建设，各科室均有临床经验丰富的学术技术带头人。

医院坚持“大专科、小综合”差异化发展战略， 坚持“服务制胜”“人才兴院”战略 ，坚持“以病人为中心”的服务理念，始终把医德医风建设、服务质量的优化放在首位。精心呵护每位病员，合理收费力求公平，为每位患者提供方便、快捷、温馨的全程式人性化服务，面向社会全力打造病员、职工、政府“三满意”的精品医院，是我们全体医务人员共同的追求。

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

二、招聘岗位及条件（一）基本条件1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德、集体荣誉感和沟通能力，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动。2、身心健康、体检合格，具有正常履行招聘岗位的人际沟通能力和身体条件。3、具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，服从医院安排。4、博士研究生不受招聘岗位及名额限制。
（二）招聘岗位
三、有下列情况之一者，不得报考（一）曾受过各类刑事处罚的；（二）有违法、违纪正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；（三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动，违反职业道德、社会公德的；（四）有其它违反国家法律、法规等行为的；（五）被开除的。
四、工作地点宜宾市翠屏区。
五、招聘程序1、现场报名：宜宾市第三人民医院院本部住院部九楼人力资源部2、网上报名：如无法到双选会现场报名，请将简历投递到邮箱：[e-mail]，递简历主题处请标明毕业院校+专业+学历+姓名（例：学校+外科学+硕士研究生+张三）3、现场报名准备资料：《招聘报名登记表》（详见附件2）、本人身份证、毕业证、学位证、规培证、专业技术资格证复印件等。应届生提供身份证、规培证明。
（二）面试面试初步安排在11月中旬（以电话通知为准）
（三）体检参照公务员体检有关标准和医院要求执行，由宜宾市第三人民医院统一组织实施。
（四）签订《高校毕业生就业协议》或《宜宾市第三人民医院就业协议》。
（五）公示和聘用拟聘人选在官网公示，时间为5个工作日。公示期满，对没有问题及反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理聘用手续。
六、待遇1、待遇按照博士安家费80万，人才津贴1万元/月；硕士研究生安家费20万，人才津贴2000元/月；本科规培结业人员安家费8万元，人才津贴1000元/月。
七、本公告由宜宾市第三人民医院人资部负责解释。咨询电话：[phone]

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来源：宜宾市第三人民医院人资部 陈老师

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